| 日期:2005-11-28
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今天是周六,我一如既往地到汤臣中心附近的一家小店去吃盖浇饭。对于一个全情投入的创业者而言,周六、周日和周一到周五没有什么区别,节日和非节日没有什么区别,有老婆和没老婆没有什么区别。
正在我等猪脚盖浇饭的时候,进来一对夫妇带着一个小男孩。小男孩5、6岁光景,活泼可爱,进门就指着牛肉煎包向妈妈喊:我要吃这个。小店里的空气立刻轻松了许多,我工作了一上午的神经瞬间得到了少许的放松。
小孩的建议没有得到重视,大人们也许认为包子是一种早餐食品,午餐应该吃米饭。
我常常不经意地发现小孩子的自尊往往被大人们所忽略。几天前的一个早晨,在上班的路上,我看见一位母亲使劲地拎起一个小女孩的一条胳膊,差点没有把她摔在地上。那位母亲还不依不饶一边赶路一边侧脸呵斥着完全没有了方向的小女孩。那种态度在我看来完全不像是母亲,而像是和另外一个妇女吵架的泼妇。
在公交车上,没过几站,就看见路边一位奶奶级别的人物正在教训自行车后坐上的一个小朋友,态度之恶劣,言辞之恶毒,我还以为文化大革命又爆发了呢!
这就叫作家长作风。
这位天真可爱的小朋友就坐在我身旁的座位上,拿起一双筷子当玩具,咿咿呀呀地唱起歌来。我笑了,转过身来本想逗逗他玩。
突然,我的背后传来了一阵急促的高跟鞋敲打地面的声音,那位和丈夫在前台一起点菜的母亲飞奔过来,面色显得有些紧张。
我突然意识到她的戒备使我变成了一个人贩子。
在当今的中国,稍微有一点社会经验的人在一开始交往的时候都把对方当成坏人,都是坏人跟坏人的交往。偶尔自己当一回好人,痛苦地发现被坏人骗了,又一次以事实雄辩地证明,坏人很多,好人做不得。
因为不信任,朋友反目成仇;因为不信任,夫妻劳燕分飞。因为不信任,合作伙伴诉诸公堂。
社会在呼唤诚信,恰恰说明这个社会最缺少的就是诚信。这种不信任已经渗透到社会的方方面面,已经渗透到人们的日常交往和商业活动。
管理学上所谓的代理关系就是一种典型的不信任关系。所有者担心职业经理人中饱私囊,将股东的利益置于不顾。总经理担心部门经理和手下串通一气,牺牲公司的利益。
郎咸平教授是中国MBO最大的反对者之一。他批判所谓的“冰棍理论”,提倡所谓的“信托责任”,呼唤所谓的“职业经理人”。
在我看来,中国必须出现一个企业家群体或者阶层以后,才会出现真正的职业经理人。国营企业所有者缺失不能产生真正的职业经理人和信托责任。
国外的企业和国内的民营企业就不存在所谓的“冰棍理论”,而是产生了“雪球效应”,企业规模越做越大,效益越做越好。
股东应该是具备一定管理才能和知识的企业家或者投资者,否则,只能叫作股民。
顾雏军、王海之流不过是解决委托代理关系过程中的一个牺牲品。
中国历来都有“秋后算账”的传统。“别看你今天闹得欢,就怕明天给你来清单!”
奉劝企业家和创业者们,有些钱不要赚,有些便宜不要沾。就像杨坤那首歌里唱的:幸福过后,我才会来受罪!
如果你想做到100个亿,1个亿都是小钱,如果你想做到1个亿,1000万都是大钱。
中国有句俗语:疑人不用,用人不疑。国民党元老戴季陶讲过一句话:疑人要用,用人要疑。一定要做好内控和监察,不是上市公司那套形式主义的东西。
经济学上还有一条理论叫作柯斯定理:“在交易成本可以忽略的情况下,产权的明晰可以导致资源有效配置。它的前提是交易成本可以忽略,这非常重要,否则不会有明晰产权导致的资源有效配置。
柯斯定理还有一条推论,叫柯斯边界,即企业的规模受到“柯斯边界”的制约。其边界条件为企业内部运作交易的成本恰好等于把它交给市场的交易成本时的规模,再往大扩张,就会受到“收益递减律”的制约了。
这种人与人之间,企业与企业之间的不信任,导致了交易成本的上升。这种成本不单单是指金钱,也包括时间和精力。
中国讲座网的版权谈判之所以进行的异常艰苦,就是版权合作单位内心中的一种不信任在作怪。
中国的所有企业都在为此付出代价,这就是信任的代价,这就是信任的成本。
是到了我们必须证明自己是值得信任的时候了!
中国讲座网创始人:胡安军
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