| 中国讲座网创业手记二三：做阳光，不要做园丁（续4） |
| 日期：2005-11-14
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如何来管理一家知识型的企业，不能不说是一种挑战。
一个掌握专业技术的员工来到办公场所，在一台电脑前坐下，时而敲打键盘，时而凝神思考，然后拖着疲惫的身躯离开公司。
信息时代的第一个特征是专业化与多元化合而为一。你已经无法确切地了解他的工作性质，而且，工作成果和个人的创造力和创新能力越来越密切相关。同时，越是专业化就越是需要不同的专业相互配合，专业化必然导致多元化。
一天清晨，我站在十字路口等红灯。一辆卡车在我身旁戛然而止。十几个身穿红色工装的养路工人从车厢上跳下，拿起铁锨、铁镐和铁桶在附近的工地干了起来。
他们的工作离不开现场，人必须到工地才能开始一天的工作。
而一个互联网从业者，依靠网络可以在任何时间和任何地点开始和结束自己的工作。
信息时代的第二个特征是工作和工作场所的分离。SOHO必然会成为未来的一种办公模式。办公室不单单是一个工作的场所，而是人们交流感情、参与社交、加强友谊、寻找爱情、休闲娱乐、体育锻炼等一个场所。更像是一个俱乐部，一个Party，一个BBS,一个论坛。
第三个特征是信息提供者和信息消费者合二为一，他们既是信息提供者又是信息使用者和分享者。比如现在的博客，自己写文章，也看别人写的文章。
第四个特征是管理者和被管理者合二为一，在他们的专业领域内员工既是经理又是职员。
第五个特征是员工既是股东又是打工仔，许多高科技公司都实行期权制度。每一个员工都持有公司的股票或者期权，他们为自己打工，自己雇佣自己，代理关系在这里不复存在。
如何在信息时代增强企业的核心竞争力，建立起符合时代特征的核心价值观是一个课题。
基于我们对信息时代基本特征的判断，中国讲座网的核心价值观是：
1、为了理想 （ Shared value ）
不单单为了钱而工作 , 是为了享受工作所带来的乐趣，金钱是工作的副产品。我们信奉“知之者不如好之者，好之者不如乐之者” ，“同志”是我们共同的称呼。
2、团队合作 （ Teamwork ）
合而不同，分而不散。
3、自我管理 （ Self-management ）
我的工作，我做主！
4、终身学习 （ Lifelong learning ）
学习不再是为工作做准备，学习本身就是一种工作，学习本身就是一种生活态度。
每个员工都是太阳，他们发出自己的光和热，照耀自己也温暖别人。
中国讲座网创始人：胡安军
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